前中期各类基础资源都是比较稀缺的，所以需要我们进行合理的分配，避免浪费。这时候，我们就要明确好自己想玩的阵容体系。
当然也有一些性价比较高，或者在前中期抽到就可以放心培养的源师Ta们普遍具有的特点就是就业率高、适配多套阵容、可C可辅、可扛可C等特质中的多个或一个，本期主要为大家推荐一些抽到或者拥有就可以放心培养的输出型源师，供大家参考。
本期推荐：武瑶、苏幼微、绿萝、周元、李卿蝉
武瑶
基础信息：橙/雀/突/女
推荐培养指数：9.5
推荐理由：可C可辅，既可以在雷暴队中作为核心C位扛大旗，亦可以在主角队/后宫队（妹妹队）等体系阵容中，凭借自身强大的输出能力和暴击中作为副C。
其技能给对方标记的【凰雷】debuff在队友的配合下，可以快速使敌阵减员。并且武瑶本身属于较容易入手的源师，百搭的特性保证了前中后期的转型都会非常的顺畅，除了后期的养成成本略高，基本没有不足的点。
列阵缘分：苏幼微
推荐源兵：重眀翎/赤狮掌
苏幼微
基础信息：天/伏蛟/攻击/女
推荐培养指数：9.5
推荐理由：在拥有超强输出和收割能力的同时，在3星后解锁【阳冥】剑气后还将拥有出色的站场能力。在一些追求极致输出的体系中，没有前排容错率过低，上了前排又浪费输出位，而可攻可守的苏幼微自然就是最佳的选择之一。
在还没达到三星的时候，需要将苏幼微作为后排看待，但是中后期的“就业率”非常高，如果上手就有三星的话可以考虑当成核心主力去培养。
列阵缘分：苏幼微
推荐源兵：重眀翎/赤狮掌
绿萝
基础信息：普/攻击/云雀/女
推荐培养指数：8.5
推荐理由：通过与【女性】源师共同上阵激活的列阵缘分，以及不俗的单体输出能力，绿萝可以在大部分体系内担任副C/辅助位置。
加上她作为【普】卡，养成难度较低，在前期各个体系和阵容中就业率超高，堪称万金油。美中不足的是其后期的四维和各项属性可能跟不上，属于过渡型源师。
列阵缘分：两位【女性】源师
推荐源兵：重眀翎/赤狮掌
周元
基础信息：普/突击/圣龙
推荐培养指数：8
推荐理由：新手队核心输出，作为系统赠送的角色养成难度低，且对于平民玩家来说，可以通过其对【普】品质源师的群体加成效果，快速形成不错的战斗力。
并且周元三星之后就能解锁【混沌神磨·银影】能够让他作为队伍的前排上场，在阵容搭配得当的情况下，可以凭借概率无视对手部分防御的特性获得不俗的输出能力，所以对于前期没有抽到合适的高性价比输出型源师的平民玩家来说，培养周元也是个不错的选择。
列阵缘分：【普】源师
推荐源兵：赤狮掌/寒炎寿龟甲/鬼蛟脊骨鞭
李卿蝉
基础信息：天/攻击/云雀/女
推荐培养指数：9
推荐理由：冰爆队核心源师，列伤配合【凛霜】的降降暴特性让她在低星时可以作为副C补足输出和给到标记，而在有一定练度后则能拥有非常出色的输出和强控能力。
本身的就业能力是不差的，前期可以在其他暴击队或是妹妹队打工，后期根据源师的所有量考虑是不是要转型成冰爆，综合来说属于既有强度，转型也还算丝滑的源师，推荐培养。
列阵缘分：柳涟漪
推荐源兵：银魔兽角弓/赤狮掌
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